VIII Московский 

Родился в г. Кашира Московской области.
В 2011 году получил ученую степень кандидата психологических наук, защитив в Российском государственном социальном университете диссертацию по специальности «Социальная психология».
В 1995 году окончил исторический факультет Московского Педагогического Государственного Университета (МПГУ) им. В.И. Ленина, в том же году — театральное отделение ФДП МПГУ.
Карьера:
С июня 2018 г. — директор Национального Института социологии управления (НИСоцУ), созданного в 2018 году в рамках сотрудничества Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте РФ и Всероссийского центра изучения общественного мнения.
С 2014 г. — генеральный директор и председатель Правления Фонда ВЦИОМ. С 2016 г. — член совета директоров ВЦИОМ-Медиа.
2006 — 2014 гг. — первый заместитель генерального директора ВЦИОМ.
2003 — 2005 гг. — исполнительный директор ОАО «Всероссийский центр изучения общественного мнения» (ВЦИОМ).
1998 — 2003 гг. — директор ООО «ЭЛОТА recruitment&consulting».
2001 — 2002 гг. — вице-президент по персоналу группы компаний «Гидро-сервис».
1998 — 2003 гг. — в качестве менеджера принимал участие в проектах по управленческому консультированию и избирательных кампаниях.
1997 — 1998 гг. — менеджер-консультант по подбору персонала НИПКЦ «СОЭКОН».
1996 г. — менеджер по внешним связям Центра политической конъюнктуры России (ЦПКР).
1990 — 1995 гг. — воспитатель групп продленного дня общеобразовательной школы №26 г. Москвы.

Общественная деятельность:
1. С 2016 года председатель Наблюдательного совета социальной платформы «Неравнодушный человек».
2. С 2013 года член президиума Общественного совета при МВД РФ, председатель Комиссии по общественной оценке деятельности полиции и вовлечению граждан во взаимодействие со структурами МВД.
3. С 2013 года член Общественного совета при Минтруде РФ, руководитель Комиссии по развитию государственной гражданской службы.
4. C 2013 года член Общественного совета Общества психологов силовых структур (ОС ОПСС РФ), член жюри конкурса «Сила души» ОПСС РФ.
5. С 2012 года член жюри Всеармейских конкурсов лучших психологов Министерства обороны РФ.
6. С 2006 года член Экспертного совета по применению рекламного законодательства при Федеральной антимонопольной службе РФ (ФАС).
7. В 2013 году член рабочей группы по мониторингу реализации Комплекса мер в субъектах РФ и поиску лучших практик по выявлению и поддержке молодых талантов России Национального координационного совета по поддержке молодых талантов России.

Координатор, Дискуссионный клуб Национального совета по корпоративному волонтерству Директор, Young Group.Social В течение 6 лет Кристина проводит ежегодный студенческий благотворительный фестиваль "от Сердца к Сердцу". В течение 5 лет координировала волонтерское движение ядерного университета "МИФИ". В 2017 г. занималась развитием социальных проектов ОК РУСАЛ в Центре социальных программ компании. В данный момент создала проект по внедрению корпоративного волонтерства и социальной ответственности в компаниях различных отраслей и направлений, а также поддерживает инфраструктурные организации, способствующие развитию социальной повестки. В 2017 г. на XIX Всемирном фестивале молодежи и студентов провела площадку по созданию волонтерского письма в будущее (2047 год) и видео-фильма о лучших волонтерских историях со всего мира (более 30 стран).

Учредитель и главный редактор информационно-аналитического портала и журнала «Бизнес и общество» (www.b-soc.ru), исполнительный директор АНО «Центр развития филантропии «Сопричастность».

Окончила факультет журналистики МГУ им. Ломоносова и Финансовую академию при Правительстве РФ. В 1999 г. стажировалась в Центре изучения филантропии Городского университета Нью-Йорка.

Работала в Ассоциации российских банков, в ряде крупных коммерческих и некоммерческих структур и СМИ. Является автором ряда исследований по корпоративной социальной ответственности, корпоративному волонтёрству  и социальному партнёрству. Выпустила около 80 номеров журнала «Бизнес и общество» (www.b-soc.ru), организатор мероприятий по различным аспектам КСО, социального партнёрства и устойчивого развития. С 1999 г. совмещает работу редактора  с руководством Клуба корпоративных филантропов и (с 2002 г.) –Центром развития филантропии «Сопричастность».

С 2015г. по настоящее время —   руководитель проектов департамента общественных связей компании «НОРНИКЕЛЬ». Курирует социальные и культурные проекты компании в части медиасопровождения.

До работы в «Норникеле» работала в различных компаниях и ведущих коммуникационных агентствах. Вела полное PR сопровождение от бизнес-клиентов до заказчиков со стороны органов власти .

Кандидат философских наук
2016 – по настоящее время – управляющий по корпоративным вопросам региона, компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Екатеринбург
Член Комитета по социальным проектам при Уральской торгово-промышленной палате.
2013 – 2002
Управляющий по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям в регионе Урал-Поволжье, пивоваренная компания «Балтика», Part of the Carlsberg Group
2002 – 2000
Помощник депутата Государственной Думы М.И. Гришанкова

ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Одна из инициаторов создания и лидер региональных представительств Национального Совета по корпоративному волонтерству на Урале, Пермском крае, Самарской области.

Удостоена Благодарности Директора департамента стратегического развития и инноваций Министерства экономического развития РФ А.Е. Шадрина за содействие в проведении Пермского международного форума добровольцев в октябре 2018.

Удостоена Благодарственного письма Руководителя аппарата Генерального директора офиса ООН в Женеве Д. Чакваидзе за поддержку в организации международной конференции «Социальные инновации#INFOCUS» в июне 2018.

Удостоена Благодарственного письма Президента Благотворительного Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение» Д.В. Поликанова за популяризацию и продвижение социокультурных инклюзивных проектов в 2018 г.

Избрана в 2012-2013 гг. заместителем председателя совета Общественного совета по вопросам семьи и детства при Министерстве Социальных отношений Челябинской области в качестве представителя бизнеса, активно занимающегося реализацией социальных проектов и развивающих усилия по сотрудничеству с органами власти и общественными организациями.

Признана Лучшим PR–менеджером в рамках IX Всероссийского конкурса «Уральская премия в области связей с общественностью «Белое крыло» в 2009 году. Представленный проект «Чистый город - чистый мир» занял 2 место в номинации «Лучший PR –проект в коммерческой сфере».
Признана Лучшим сотрудником 2007, 2015 года в компании «Балтика»

Родилась в Москве в 1983 году. Закончила Международный Независимый Эколого-Политологический Унмверситет по профессии управленец. С 2007 года работаю на радиостанции Эхо Москвы. Ведущая программ про науку и благотворительность. С 2017 года также работаю в сфере малой авиации. С 2011 года волонтёр отряда «Лиза Алерт». Директор фонда развития системы поиска пропавших людей «Метод Центр».

С 2012 года занимается проектами в области корпоративной социальной ответственности, разработкой и реализацией целевых социальных и благотворительных программ и проектов, повышением транспарентности компаний, повышением уровнем компетенций в области нефинансовой отчетности и созданием отчётов об устойчивом развитии.

С 2015 года по н.в. работает руководителем социальных проектов Группы компаний «МЕДСИ», проводит интеграцию принципов КСО в деятельность Компании, занимается развитием диалога с заинтересованными сторонами, участвует в формировании новых социально ориентированных продуктов и услуг, содействующих решению социально-значимых вопросов Компании, регионов присутствия Компании и Корпорации. Входит в ТОП-25 менеджеров по корпоративной социальной ответственности» Ассоциации Менеджеров России.

Выпускница МПГУ им. Н.К.Крупской (физико-математический факультет).

Опыт работы последние 5 лет. ОАО НК «Башнефть», Директор по КСО



Специализация

Корпоративная социальная ответственность ГК «МЕДСИ»:

Планирование и реализация корпоративной социальной ответственности в Обществе.

Подготовка нефинансовой отчетности и отчетности в сфере КСО.

Развитие компетенций компании в области КСО.

Основатель и генеральный директор компании «Development Group», специалист по обучению среднего и высшего менеджмента компаний. Коуч, тренер с более чем пятнадцатилетним опытом. Среди клиентов компании «Development Group»: «Bayer», «Pfizer», «Европлант», «PepsiCo», «Сбербанк», «Альфа-Банк», «Северсталь», «Ростелеком», «Вымпелком» и другие.
В 2010 году организовал благотворительную ярмарку «Душевный Bazar», которая является самым масштабным благотворительным мероприятием в России. В 2012 году «Душевный Bazar» стал проектом года по версии Форума Доноров, в 2014 году - лауреат премии «Событие года» в номинации «Некоммерческое мероприятие года».
С осени 2013 года Евгений является исполнительным продюсером всероссийского социального проекта «Большое Путешествие «Сила мечты», который при поддержке компании «Bayer» уже побывал в 15 городах России.
В 2014 году под руководством Евгения Горькаева также стартовала национальная программа развития руководителей социально ориентированных некоммерческих организаций России «ПРОНКО_2.0» при финансовой поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации, в которой одним из ключевых элементов является развитие pro bono волонтерства и участие профессиональных бизнес-тренеров и консультантов.
С 2013 года Член Правления АНО «Упсала-Цирк» (г. Санкт-Петербург). В 2015 году Евгения пригласили стать экспертом Форума активных граждан «Сообщество» Общественной Палаты Российской Федерации. В 2016 году вошел в состав экспертного совета Комитета общественных связей города Москвы.

В 2007 году закончила Психологический факультет МГУ им.М.В.Ломоносова, кафедру «Социальной психологии» с красным дипломом. Кандидат психологических наук.

С 2015 года работает в Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», где занимается развитием корпоративной культуры и каналов внутренних коммуникаций.

В 2016 году совместно с Корпоративной академией Росатома запустила проект по созданию Команд поддержки изменений - объединения инициативных и неравнодушных сотрудников, реализующих проекты, выходящие за рамки их непосредственного функционала, но помогающие решать одну из стратегических задач отрасли. В составе КПИ реализуются как бизнес-задачи, так и социально значимые проекты. В 2018 году выступила с инициативой о создании в отрасли системы корпоративного волонтерства.

Ранее работала в крупных международных и российских компаниях: Монэкс Трейдинг, ПАО «МТС», «Сбербанк»

Образование: Российский государственный гуманитарный университет, специальность «историк-архивист»

Начала карьеру в «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» в 1995 году, занимая различные позиции в департаменте по корпоративным вопросам.
С 2008 по февраль 2012 года являлась руководителем по связям с общественностью ЗАО «Тетра Пак».
С февраля 2012 года Ирина вернулась в компанию ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» на позицию Директора по коммуникациям и связям с общественностью.
В мае 2017 года возглавила направление по устойчивому развитию и корпоративным программам.

Ирина является заместителем председателя Национального Совета по корпоративному волонтерству, членом Правления Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР), членом попечительского совета Национальной Премии «Медиа-Менеджер России», а также возглавляет рабочую группу по КСО Некоммерческого партнёрства «Содружество производителей фирменных торговых марок» (РусБренд).

Ирина Жукова многократно входила в топ Рейтинга Директоров по общественным и корпоративным связям в категории «Сервис и производство потребительских товаров» (проект «Топ-1000 российских менеджеров» деловой газеты «Коммерсант» и Ассоциации менеджеров России).

Закончил международное отделение факультета журналистики МГУ имени Ломоносова.  

В 1997 - 2005 гг. работал редактором-международником и корреспондентом программы "Время" на "Первом канале". Делал репортажи из многих горячих точек Ближнего Востока: Ирак, Палестинские территории и др.

С 2005 - шеф-редактор программы "Вести+" и утренних выпусков программы "Вести" телеканала "Россия". С 2006 по 2013 годы - ведущий основных информационных выпусков на канале "Россия24".

Является автором ряда программ из цикла  "Моя планета", многих документальных программ, а также полнометражного документального фильма "Белое солнце Байконура".
В 2013 был заместителем руководителя Службы выпуска "Вестей" на канале "Россия 1".

С 2014 заместитель Главного редактора в Российском информационном агентстве ТАСС.
Владеет английским, французским, польским и украинским языками.

Окончил факультет философии Дальневосточного государственного университета, а также Высшую школу корпоративного управления АНХ при Правительстве РФ.
Имеет степень MBA.

С 2003 по 2007 год занимал пост генерального директора газеты «Комсомольская правда» во Владивостоке.

С 2007 по 2012 год возглавлял приморский медиа - холдинг "Бизнес Кейс", объединявший региональные выпуски газет «Аргументы и факты», «Коммерсантъ», «Известия», журнал «The Chief - Владивосток», газету «Владивосток», радиостанции «Лемма», Ви-Би-Си и ИА «Приморье24».

С 2012 по 2013 год – заместитель главы администрации города Владивостока.

С 2013 по 2015 год – генеральный директор ЗАО «Комсомольская правда» в Санкт-Петербурге».

Роман Карманов награжден медалью «За вклад в развитие Владивостока».
С 2015 года заместитель генерального директора Издательского дома "Комсомольская правда"

В 2016 году создал и реализовал проект "Госдума 20/16. Перезагрузка" за что получил премию от Российской ассоциации политических консультаций.

Был ведущим спикером на учебной сессии Кремлевской школы политики.
  
В 2017 стал участником рейтинга ТОП-1000 менеджеров страны, где почетно занял первую позицию в категории GR.

В 2008 г. c отличием окончил юридический факультет Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина
В 2010 году окончил Дипломатическую академию МИД РФ
В 2004-2006гг. – юрист в рекламном агентстве MADE, Россия
В 2007 г. – юрисконсульт в рекламном холдинге Publicis, Франция
В 2007 - 2010 гг. – руководитель юридической службы рекламных агентств Kinetic и Ogilvy and Mather, Великобритания
С 2010 г. – работа в СИБУР Холдинг, последовательно: юрист, Старший юрист (заместитель Директора юридического департамента)
С 2014 года – Руководитель Направления, Поддержка инвестиционной деятельности и социальная политика
С 2018 года – Директор, Обеспечение поддержки бизнеса в регионах присутствия (GR и КСО)
С 2006 по 2012 год – член независимого экспертно-правового совета.
С 2012 по нв – член Комитета по рынку труда и социального партнерства РСПП.

Закончил юридический факультет Российской правовой академии Министерства юстиции по специальности «юрист» и Факультет истории, политологии и права Российского государственного гуманитарного университета по  специальности «Связи с общественностью».

 

Работал в органах исполнительной власти и ряде общественных организаций.

 

Член Общественной палаты города Москвы, Общественного совета Министерства образования и науки РФ, коллегии Департамента труда и занятости Правительства Москвы, межведомственного координационного Совета Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства образования РФ.

Руководитель  направления корпоративного волонтерства, компания «Норникель»

С 2015г. по настоящее время -  руководитель направления корпоративного волонтерства компании «Норникель».
С2009г. по 2015гг. – программный директор в Центре социальных программ компании «Русал».
С 2004 по 2009гг. занимала ряд должностей в области корпоративной социальной ответственности в Центре социальных программ компании «Русал».
Образование:
•    Институт экономики, управления и природопользования. ФГАОУ  ВПО Сибирский федеральный университет»
•    Институт общественного развития, г. Москва
•    Сибирский государственный технологический университет, Красноярск
Профессиональные достижения:
•         Медаль «За эффективность» в трудовой деятельности решением национального бизнес-рейтинга по итогам федерального рейтингования предприятий
•         Эксперт государственной грантовой программы Красноярского края «Социальное партнерство во имя развития».
•    Разработчик и руководитель сетевого проекта «Развитие многостороннего социального партнерства» (Программа малых грантов «Всемирного банка»)
•    Разработчик и руководитель проекта «Социальные технологии для развития местного сообщества»
•    Разработчик и руководитель Общекраевого проекта «Школа социального партнерства»  как модель развития территории

Образование: Московский государственный университет, факультет искусств

Опыт работы: Ольга начала карьеру в ФМИ в 2008 году, занимая различные руководящие позиции в департаменте Supply Chain. В 2013 году перешла на позицию Управляющего по внутренним коммуникациям в Отдел по корпоративным вопросам, в котором с 2017 года отвечает за устойчивое развитие и волонтерские программы в России.

Ольга является Председателем Попечительского совета АНО "Инклюзион" (центра реализации творческих проектов, учредителем которого является фонд поддержки слепоглухих «Со-единение»).

Образование:
Нижегородская медицинская академия–врач-психотерапевт
The University of Manchester, MA in Counselling

Опыт:
2014 г - по настоящее время – руководитель направления  КСО АО «ОМК»
2011 г. - 2014 г.- старший менеджер управления по КСО и бренду ОАО «Северсталь»
С 2006 по 2011 гг. работала в британской благотворительной организации «EvryChild» в Москве, «Детские деревни SOS», возглавляла отделы PR и фандрайзинга
1994- 2002 гг.- врач-психотерапевт
Проходила стажировки по КСО, GR и менеджменту благотворительных и спонсорских программ в Швеции (2007), Великобритании (2008), Австрии (2010)  и США (2014).

Профессиональный опыт:

Миронова Ольга работала в международных благотворительных организациях, где возглавляла отделы PR и фандрайзинга, а также  старшим менеджером управления по КСО и бренду компании «Северсталь».
Является специалистом в области КСО, менеджменте некоммерческих организаций, фандрайзинге, корпоративном волонтерстве, социальном предпринимательстве.
В компании «ОМК»−с октября 2014 года, руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации, координации общекорпоративных и региональных благотворительных программ и социального партнерства (конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство»), а также программы по социальному предпринимательству. Развивает программу корпоративного волонтерства на предприятиях ОМК.

Курирует направление благотворительной деятельности компании и развивает корпоративное волонтерство в KFC, в качестве генерального директора благотворительного фонда «Открывая горизонты», учрежденного компанией YUM! Brands Russia (бренды KFC и Pizza Hut).
В KFC прошла карьеру от заместителя директора регионального ресторана до ведущего территориального управляющего в г. Москва.
Имеет большой опыт работы с молодежью в качестве руководителя и HR бизнес партнера в KFC и Procter&Gamble.
В 2006 году окончила Пермский государственный институт искусства и культуры по специальности «Менеджмент в социально-культурной сфере».

Сфера профессиональных интересов: Система измерения и оценки социальных результатов, в том числе корпоративных благотворительных программ, Развитие корпоративного и социального добровольчества, Взаимодействие бизнеса, власти и общества в вопросах профессиональной ориентации подростков и молодежи. Автор и разработчик программы поддержки и развития корпоративного добровольчества в KFC «Лига волонтеров KFC». Активно изучает тему «поколения Z». Соавтор исследования «Тинейджеры: портрет, тренды и инсайты».

Образование
2009
Воронежский государственный университет, факультет журналистики
2012
Высшая национальная школа телевидения
РАНХиГС при Президенте РФ, "Правовое обеспечение государственного и муниципального управления"
Бизнес-школа РСПП, «Оптимизация бизнес-процессов в условиях глобальных вызовов и изменений» с присвоением квалификация Executive Master of Business Administration (EMBA)
Трудовая деятельность
2005
Пресс-секретарь Воронежского отделения Движения «Наши»
2006
Учредитель, издатель, главный редактор городского авангардного молодёжного издания «Фортчк», организатор «ШАРЖ» - школа акул российской журналистики; руководитель Центра развития молодёжных СМИ; ведущая регионального МТВ (ток-шоу «PRОДвижение»)
2008
Член Общественной палаты РФ, член Комиссии Общественной палаты по коммуникациям, информационной политике и свободе слова в средствах массовой информации
Заместитель председателя комиссии по развитию гражданского общества и взаимодействию с общественными палатами субъектов Российской Федерации, член комиссии по поддержке средств массовой информации как основы гражданского общества, обеспечению свободы слова и доступа к информации, член комиссии по экономическому развитию и предпринимательству, член рабочей группы по международному сотрудничеству и общественной дипломатии.
2009-2011
Член Общественного Совета при Министерстве спорта, туризма и молодежной политики РФ
Член Координационного Совета при Председателе Совета Федерации по взаимодействию с институтами гражданского общества
с февраля 2014
Начальник Главного управления социальных коммуникаций Московской области

Образование
Наталья Поппель окончила Московский авиационный институт, обучалась по различным сертифицированным программам в Школе бизнеса МГИМО, Билстон коммьюнити колледже (Великобритания), Дипломатической академии МИД РФ. Хобби – театр, классическая музыка и психология.

Профессиональный опыт
Наталья Поппель обладает многолетним опытом проектной деятельности и  работы в области связей с общественностью в коммерческой и некоммерческой сферах,  государственных  организациях культуры и образования.
Профессиональную карьеру Наталья Поппель начала на Норильском горно-металлургическом комбинате. Участвовала в создании и развитии частного банка и некоммерческого фонда в России.
Работала на руководящих должностях в Александр-банке, некоммерческих организациях и фондах «Мир культуры», «Экология сознания», «Православное образование», «Культура и дети», в учреждениях культуры и искусства, в том числе в Государственном музее А. С. Пушкина, Академическом музыкальном колледже при Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского, Государственном историко-архитектурном, художественном и ландшафтном музее-заповеднике «Царицыно».
В компании «Северсталь» Наталья Поппель − с сентября 2008 года.
С июня 2009 года руководит направлением КСО, занимается вопросами планирования, реализации и координации общекорпоративных и региональных программ социально-благотворительных инвестиций и социального партнерства.
Деятельность компании «Северсталь» в области социальной ответственности под руководством Натальи Поппель неоднократно получала высокую оценку профессиональным сообществом. Компания становилась победителем престижных всероссийских конкурсов: «Лидеры корпоративной благотворительности» Форума доноров, «Ведомостей» и PWC, «PEOPLE INVESTOR» Ассоциации менеджеров России, «Лидеры российского бизнеса» РСПП.
Эффективный ТОП-менеджер компании и крупный эксперт в области социальной ответственности бизнеса и благотворительности, Наталья представляет компанию в Попечительских Советах многих культурных, образовательных и общественных институциях России.
В 2015-2017 гг. лидер рейтинга «ТОП-50» менеджеров по корпоративной социальной ответственности», который проводит Ассоциация менеджеров России.  

Закончила Российский Государственный Социальный Университет по специальности "Экология" в 2008 г. В "ДИКСИ" начала свою карьеру в 2012 году в должности руководителя отдела экологии, совмещая обязанности по организации и контролю соблюдения действующего природоохранного (экологического) законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды в подразделениях предприятия с внедрением и реализацией социальных экологических проектов для сотрудников компании и покупателей.
В 2016 году переведена на должность руководителя социальных программ для разработки и реализации благотворительных и экологических проектов, направленных на повышение корпоративной социальной ответственности компании. Внедрила в магазинах "ДИКСИ" совместный с фондом продовольствия "Русь" благотворительный проект "Продукты в помощь" и создала корпоративный клуб волонтеров "Копилка добра".  В настоящий момент продолжает работать над развитием КСО-проектов компании.

С марта 2018 года - начальник управления внешних социальных программ и нефинансовой отчетности ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ».

2017-2018 гг. – ответственный секретарь комитета по экологии Ассоциации менеджеров, руководитель экологических  и волонтерских проектов En+ Group.

До 2016 года – исполнительный директор Центра социальных программ ОК РУСАЛ, Генеральный директор Центра инноваций в социальной сфере, председатель Национального совета по корпоративному волонтерству в г.Красноярск.

Эксперт в области социального проектирования и предпринимательства, корпоративной благотворительности и корпоративного волонтерства.

Серегина Елена Ильинична, директор Департамента корпоративной социальной ответственности Публичного акционерного общества  «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС»).

Окончила Московский электротехнический институт связи, MBA Института коммуникационного менеджмента НИУ «Высшая школа экономики».

Работала в Центре по организации и управлению производством в сфере связи, Центральном научно-исследовательском институте связи; обозревателем в журнале «Финансовые рынки», информационном агентстве «ПРАЙМ-ТАСС», газете «Ведомости».

С 2000 года  занималась развитием общественных связей в телекоммуникационной отрасли, в том числе в должностях заместителя начальника Управления по информационной политике Минсвязи России, советника заместителя Министра информационных технологий и связи РФ. В 2007-2010 гг. – директор по связям с общественностью ОАО «КОМСТАР-ОТС».

С 2011 года – директор Департамента по связям с профессиональными сообществами Группы МТС. В августе 2012 года возглавила Департамент корпоративной социальной ответственности МТС. Курирует вопросы корпоративной социальной политики, развития системы открытых инноваций, взаимодействия с НКО и научно-образовательной сферой.

Лауреат национальной премии «Серебряный лучник» в 2009г. в области развития общественных связей.

Входит в десятку лидеров рейтинга «ТОП-25 российских менеджеров по корпоративной социальной ответственности», представленного Ассоциацией Менеджеров России. 

 

Образование
•    Окончила химический факультет Московского Государственного Педагогического Университета, а также получила дополнительное высшее образование в Московском Государственном Лингвистическом Университете, а также закончила курс “Advanced Marketing” в Американском Институте Бизнеса и Экономики (AIBEC).

Профессиональный опыт
•    Имеет более чем 10-летний опыт работы в области связей с общественностью, а также обширный опыт в реализации социально-значимых программ;
•    Под руководством Анны был реализован ряд крупных общенациональных проектов в сфере здравоохранения и инициатив в области GR. В их числе: благотворительные программы, направленные на борьбу с онкологическими заболеваниями, на предотвращение домашнего насилия, проекты, направленные на повышение безопасности детей и подростков и многие другие;
•    С мая 2012 года – директор по внешнекорпоративным связям компании Amway в России. Ответственна за весь спектр внешних коммуникаций компании, включая взаимодействие со средствами массовой информации, органами власти и некоммерческими организациями;
•    C декабря 2017 года Анна Сошинская назначена Президентом Благотворительного Фонда Амвэй «В ответе за будущее», который работает в области помощи семьям с детьми, сохранения природных ресурсов, развитием малого предпринимательства в России. Под руководством Анны Фонд неоднократно получал различные награды как от Форума Доноров России, так и от различных министерств и ведомств. В апреле 2017 года проект Фонда Амвэй «В ответе за будущее» «С любовью к детям» был назван лучшим социальным проектом России в 2017 году в категории «Помощь социально незащищенным слоям населения»;

•    Выступала в качестве эксперта на таких крупных конференциях как Московский Деловой Форум (2015), Петербургский международный экономический форум (2016, 17 и 18), Экономический форум в Сочи (2016 и 2017), была модератором дискуссии “Женщины и благотворительность без границ” на Евразийском Женском Форуме в 2018 году;  
•    Анна свободно владеет английским и французским языками.

Владимир Торин родился 19 марта 1970 года в Киеве. Жил в Германии и Латвии. В 1991 году окончил факультет журналистики Львовского военного института культуры, после чего переехал в Нижний Новгород, где прожил более 10 лет. В середине 1990-х - начале 2000-х Торин работал собкором ряда федеральных изданий, журнала "Огонёк", "Независимой газеты", провёл большое количество времени в командировках в "горячих точках" - Чечня, Ингушетия, Осетия, работал пресс-секретарём группировки внутренних войск МВД России в Чечне. С 1999 года - первый заместитель главного редактора газеты "Нижегородские новости", возглавлял пресс-службу областного Законодательного собрания, работал в Совете Федерации. С 2002 года - в Москве, в пресс-службе компании "Базовый Элемент", подолгу руководил департаментом внешних связей компаний "Руспромавто", "Группа ГАЗ", "ЕвроХим". Один из создателей всероссийского журналистского объединения "Медиасоюз", президент Межрегиональной лиги журналистов. Историк, писатель, кандидат политических наук.

Вице-президент фонда продовольствия "Русь"

Выпускник НИУ Высшая школа экономики.

2005 – 2008 - эксперт Института оценки программ и политик, адаптируя лучшие мировые практики в этой области в России.

2005 - 2008 – руководитель проектов Независимого рейтингового агентства «РейтОР», первой в России исследовательской организации по вопросам рейтингования вузов и сравнительной оценки качества образования.

С 2008 года работает в ПАО «Газпром нефть». С 2012 года – руководитель направления социальных и благотворительных проектов Департамента регионального развития. За это время в Компании внедрена ежегодная практика подготовки нефинансовой отчетности, организации диалогов с заинтересованными сторонами, реализованы проекты в области социальных инвестиций, и корпоративного волонтерства, развита эффективная система корпоративного спорта.

Автор нескольких публикаций в сфере рейтингования вузов и методологии оценки программ и политик.